11月2日にリーダー研修を行いました。
色々な話がありましたが、一言で伝えると
『法人は理念で動いているので、リーダーは理念が具現化できるような目標をたてて実行していく。一緒に実行してくれる職員を育てるのもリーダーとしての責務』といった内容でした。
研修の内容が活かせるように、考えながら業務に当たりたいと思います。
11月2日にリーダー研修を行いました。
色々な話がありましたが、一言で伝えると
『法人は理念で動いているので、リーダーは理念が具現化できるような目標をたてて実行していく。一緒に実行してくれる職員を育てるのもリーダーとしての責務』といった内容でした。
研修の内容が活かせるように、考えながら業務に当たりたいと思います。